Trasparenza commerciale

Quanto costa davveroassumere un senior tech.

Dipende. Ma non da quello che pensi. Niente retainer, niente fee opache, niente day-rate nascosti. Qui ti spieghiamo come si costruisce il prezzo, qual è il range indicativo per il mercato italiano e cosa NON ti faremo mai pagare.

Stima per il tuo caso Vedi come funziona TaaS
Cosa muove il prezzo

Cinque variabili. Niente di più, niente di meno.

Il costo finale di un inserimento dipende da fattori misurabili. Nessuna magia, nessun moltiplicatore opaco.

Seniority

Mid (5-7 anni), Senior (8-12), Principal/Staff (13+). Il livello determina la base di mercato. Solo profili senior nella nostra rete.

Stack & specializzazione

Java/.NET enterprise, React/Angular fullstack, Data/AI, DevOps cloud, mobile, security. Stack rari (Rust senior, ML Engineer prod) costano di più perché il mercato è ristretto.

Modalità

TaaS one-shot, Team Augmentation continuativa, sviluppo software a delivery. Cambiano durata, governance e tipologia contratto col freelancer.

Urgenza

Shortlist 48h è il nostro standard. Sostituzione rapida (H+1) o picchi tecnici dedicati hanno un costo addizionale chiaramente quotato.

Location e modalità di lavoro

Full-remote, ibrido Milano/Roma, full-onsite. Cambia l'accessibilità della rete di freelancer e quindi la base prezzo.

Modello a confronto

oneBlade vs body rental vs recruiter generalista

Stesso problema, tre approcci commerciali completamente diversi. Ecco cosa cambia per il tuo budget.

Voce commercialeoneBladeBody rental classicoRecruiter generalista
Retainer upfrontNessuno. Paghi solo se inseriamo.Sì, mensile fisso.Fee % sulla RAL, percentuale non pubblicata.
Modello di prezzoTime & Material trasparente, breakdown dichiarato.Day-rate fisso, breakdown opaco.Fee % su RAL, condizioni variabili.
Margine oneBladeDichiarato in chiaro: cosa copre, perché.Non dichiarato.Non dichiarato.
Garanzia sostituzione1 settimana, inclusa.Rinegoziazione caso per caso.Durata non pubblicata, condizionata.
Chiusura anticipataSolo preavviso concordato. Zero penali.Penali contrattuali.Fee comunque dovuta.

Dichiariamo il margine. Pochi lo fanno in Italia. Il freelancer fattura X, noi aggiungiamo una percentuale che copre: screening tecnico, gestione contrattuale, garanzia di sostituzione, compliance GDPR, scorecard condivisa. Trasparenza brutale invece di un margine che non si vede.

Range indicativo

Per orientarti, non per vincolarti.

Tariffe giornaliere tipiche (freelancer + margine oneBlade), inserimento senior tech full-remote in Italia. Per il tuo caso specifico facciamo una stima in 15 minuti.

Mid · 5-7 anni€350 — €500/gFullstack standard, mobile, frontend senior.
Senior · 8-12 anni€500 — €750/gStack mainstream, tech lead, DevOps.
Principal · Stack rari€750 — €1.200/gAI/ML production, security senior, architect cloud.

Range orientativo, non rate card. Variabili che incidono: durata commitment, urgenza, modalità (remote/ibrido/onsite), volumi (multi-profilo), tipologia di rapporto contrattuale col freelancer. Quotation precisa solo dopo intake tecnico.

Matrice tariffe

Dove cade il profilo per stack × seniority

Mappa onesta: ogni stack ricade in una delle nostre tre bande pubbliche. Niente numeri extra inventati per stack — la fascia dipende soprattutto da seniority e rarità del profilo.

Stack / ProfiloMid · 5-7 anniSenior · 8-12 anniPrincipal · Stack rari
Frontend / Fullstack (React, Angular, Vue)€350 — €500/g€500 — €750/g—
Backend / API (Node, Java, .NET, Python, Go)€350 — €500/g€500 — €750/g—
Mobile (iOS, Android, React Native)€350 — €500/g€500 — €750/g—
DevOps / Cloud / Platform Engineering€350 — €500/g€500 — €750/g€750 — €1.200/g
Data Engineering—€500 — €750/g€750 — €1.200/g
AI / ML Engineer—€500 — €750/g€750 — €1.200/g
Security senior—€500 — €750/g€750 — €1.200/g
Cloud Architect—€500 — €750/g€750 — €1.200/g
Tech Lead / Engineering Manager—€500 — €750/g€750 — €1.200/g

Tariffe giornaliere (freelancer + margine oneBlade), full-remote in Italia. La cella vuota (—) indica che a quella seniority il profilo tipicamente non viene offerto in quel ruolo. Quotazione precisa solo dopo intake tecnico.

Benchmark interattivo

Quanto costa il profilo che cerchi?

Seleziona tipo di profilo e seniority. Ti mostriamo la fascia tariffaria giornaliera reale, dalle nostre bande pubbliche. Nessun form.

Tipo di profilo
Seniority
Seleziona profilo e seniority per vedere la fascia.

Range orientativo, non rate card. Variabili che incidono: durata commitment, urgenza, modalità (remote/ibrido/onsite), volumi (multi-profilo), tipologia di rapporto contrattuale col freelancer. Quotation precisa solo dopo intake tecnico.

Costo del ritardo

Quanto ti costa una posizione aperta?

Ogni giorno senza la persona giusta è output che non arriva. I parametri sono tuoi: imposta il valore del ruolo e i giorni in cui la posizione resta aperta, e vedi il costo. Noi ti diamo la prima shortlist in 48h.

Il valore di partenza è un'ipotesi impostabile, non un dato di mercato: non esiste una rilevazione pubblica italiana del time-to-hire tech che possiamo citare (verificato il 4 agosto 2026). Metti i tuoi giorni reali.
Costo stimato del ritardo30.000 €
Con oneBlade · prima shortlist in 48h Recuperi fino a 29.000 €

Smetti di pagare il ruolo vuoto. Apri una ricerca e ricevi la prima shortlist in 48h.

Richiedi stima

Stima basata sui tuoi parametri (valore × giorni). Il costo reale dipende dal contesto: criticità del ruolo, dipendenze di team, urgenza. Numeri orientativi, non una promessa contrattuale.

Cosa NON facciamo

Le voci che non troverai mai nella nostra offerta.

Se ti hanno proposto una di queste cose, sei sul mercato sbagliato. Non te le faremo pagare.

  • Retainer di ingaggio da 30k upfront indipendente dal risultato.
  • Fee percentuale su RAL annua tipica del permanent placement classico.
  • Day-rate opaco senza breakdown del margine che applichiamo.
  • Penali di chiusura anticipata oltre il preavviso ragionevole concordato.
  • Quotazioni senza intake tecnico: nessun numero serio senza prima capire ruolo, stack, contesto.
FAQ pricing

Le domande che ricevono prima di firmare.

Risposte dirette su prezzo, modello e gestione. Niente legalese.

Mi mandate una rate card precisa?

No, e ti spieghiamo perché. Una rate card statica invecchia in tre mesi, vincola in modo sbagliato e non riflette le variabili reali (stack, urgenza, durata, volume). Ti facciamo una stima precisa in 15 minuti di call dopo un intake tecnico veloce. Se il caso è semplice, in 24h hai un range stretto firmabile.

Qual è il vostro margine sul freelancer?

Variabile per progetto, ma sempre dichiarato in chiaro nella quotation. Copre: screening tecnico fatto da chi ha scritto codice, gestione del rapporto contrattuale col freelancer P.IVA, garanzia di sostituzione in 1 settimana, compliance GDPR, scorecard condivisa, e accountability fino alla fine del commitment. Non è una commissione opaca, è un servizio dichiarato.

Pagate il freelancer puntualmente?

Sì. Track record: zero ritardi sui pagamenti verso i freelancer della nostra rete. Termini concordati per contratto (tipicamente 30 o 60 giorni dalla fattura), rispettati sempre. È uno dei motivi per cui i senior tornano a lavorare con noi: sanno che oneBlade è puntuale.

Cosa succede se il freelancer non funziona?

Sostituzione in 1 settimana, inclusa nel contratto. Niente rinegoziazione, niente penali. Lo screening fatto a monte minimizza il rischio, ma se il match non regge il primo periodo (ragioni tecniche o di chimica), interveniamo subito con un profilo equivalente. La cosa è scritta nero su bianco.

Si può chiudere prima del previsto?

Sì, con un preavviso ragionevole concordato in contratto (tipicamente 30 giorni). Nessuna penale: se il commitment finisce prima, paghi le giornate effettivamente erogate. Niente lock-in da retainer.

Vuoi una stima per il tuo caso?

Quindici minuti di call con un nostro talent specialist. Ti diciamo se possiamo aiutarti, in che tempi e con che budget indicativo. Niente impegno, niente fee.

Prenota la stima Vedi i case studies

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