TaaS · Talent Recruitment as a Service

Non ti mandiamo CV. Ti mandiamo candidati già passati da screening tecnico vero.

TaaS è il servizio di recruiting tecnico di oneBlade: ci racconti ruolo, stack e urgenza, un tech recruiter ex-developer avvia la ricerca e restituisce una shortlist già verificata — mai più di cinque profili, ognuno con un motivo scritto per cui te lo proponiamo.

48hdal brief al primo profilo qualificato in shortlist (fino a 72h nei casi più complessi)
  1. Ci racconti ruolo, stack e urgenza — il modulo qui sotto richiede meno di 3 minuti
  2. Un tech recruiter ex-developer avvia sourcing e screening tecnico reale: live coding, non due chiacchiere sul CV
  3. Ricevi la shortlist entro 48h, con scorecard condivisa e motivo di ogni scelta

Raccontaci l'obiettivo per cui vuoi incontrare nuovi talenti.

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