Tech-only ex-developer
Hays è recruiter generalista: HR, finance, legal, sales, IT. I tech sono una delle tante specializzazioni. I nostri recruiter hanno scritto codice prima di parlare con un candidato.
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Hays Italia vs oneBlade
Per chi ha provato Hays Italia e cerca un'alternativa tech-only.
Hays è il recruiter generalista UK con grande presenza in Italia. Modello classico: retainer più fee percentuale sulla RAL, con condizioni negoziate caso per caso e non pubblicate. Ecco dove oneBlade fa la differenza per chi assume senior tech.
Perché Hays non basta per assumere senior tech
No retainer, no % RAL
Hays lavora su modello retainer più fee percentuale sulla RAL: le condizioni si negoziano caso per caso e non sono pubblicate. oneBlade: zero retainer, zero fee su RAL, solo Time & Material giornaliero con margine dichiarato.
Shortlist in 48h
Hays non pubblica un tempo di consegna della shortlist. oneBlade: profili pre-qualificati nella rete, shortlist tecnica in 48 ore dal brief.
Sostituzione 1 settimana
Hays non pubblica una garanzia di sostituzione con durata. oneBlade: sostituzione in 1 settimana inclusa nel contratto, senza condizioni.
Hays vs oneBlade · otto criteri reali
Differenze operative concrete, prese dal feedback di CTO che hanno fatto la transizione.
CriterioHays ItaliaoneBlade
Background recruiter
HR generalisti, raramente con esperienza tech operativa.
Recruiter ex-developer. Hanno scritto codice prima di parlare con candidato.
Modello commerciale
Retainer + % RAL una tantum, percentuale non pubblicata.
T&M giornaliero, zero fee upfront, margine dichiarato in chiaro.
Tempi prima shortlist
Nessun tempo di shortlist dichiarato pubblicamente.
48 ore dal brief tecnico (profili pre-qualificati).
Screening tecnico
Filtro keyword ATS, intervista HR superficiale su tech.
Intake tecnico, code review, pair programming pre-shortlist.
Garanzia sostituzione
Nessuna garanzia con durata pubblicata.
1 settimana, inclusa, senza condizioni.
Trasparenza pricing
Quotation aggregata, no breakdown del margine.
Margine dichiarato esplicitamente nella quotation.
Pool candidati
Database generalista cross-settore, qualità variabile.
Rete boutique italiana, solo senior verificati uno per uno.
Accesso al recruiter
Account commerciale tra te e il recruiter operativo.
Founder e tech recruiter direttamente accessibili.
Il modello commerciale di Hays è dichiarato pubblicamente; le sue condizioni economiche no. Condizioni pubblicate dei fornitori citati verificate il 4 agosto 2026: nessuno di loro pubblica prezzo, tempi di consegna, durata della garanzia o chi conduce lo screening tecnico. oneBlade pubblica tutti e quattro.
Cosa chiedono i CTO che valutano Hays vs oneBlade
Hays è un'agenzia tech specializzata?
No. Hays è un recruiter generalista globale con verticale IT. I recruiter del verticale IT possono avere esperienza di settore ma non necessariamente background di sviluppo. I nostri recruiter hanno scritto codice prima di fare recruiting.
Quanto costa Hays rispetto a oneBlade?
Modelli incomparabili. Hays: retainer più % RAL una tantum, non pubblicata. oneBlade: T&M giornaliero senza fee upfront, con la tariffa pubblicata sul sito. Puoi verificare il nostro numero prima di parlarci; il loro no.
Posso passare da una ricerca Hays in corso a oneBlade?
Sì, in parallelo. Avvii la ricerca con oneBlade senza chiudere quella con Hays. Se la nostra shortlist in 48h è competitiva, decidi tu se proseguire. Niente vincoli di esclusiva.
Hays ha più candidati nel database, non è meglio?
Per ruoli tech senior, quantità ≠ qualità. Hays massimizza copertura cross-settore. oneBlade massimizza profondità tech-only. Per ruoli senior dove il fit conta più del volume, profondità batte ampiezza.
Cosa fa Hays che oneBlade non fa?
Hays copre tutte le funzioni aziendali (HR, finance, sales, marketing, legal, IT). Se hai bisogno di un Head of Sales o un CFO, oneBlade non è la scelta giusta. Per tech senior in Italia, sì.
Altri confronti tra oneBlade e i fornitori classici
vs Experis
IT staffing ManpowerGroup
vs Michael Page
Premium recruiter globale
vs Reply Staffing
System integrator italiano
vs Toptal
Freelance marketplace globale
vs Body rental classico
Agenzie generaliste IT
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