Se il match non funziona, lo sostituiamo in 1 settimana.

<p>Dalla tua segnalazione scritta, ti presentiamo il primo profilo sostitutivo entro <strong>7 giorni lavorativi</strong>. L'onboarding effettivo richiede tipicamente 5-10 giorni in più (handover, accessi, contesto). Non promettiamo magie: promettiamo che la pipeline si riattiva subito e che il rischio è nostro.</p>

<p>La garanzia copre i primi <strong>90 giorni dall'ingresso operativo</strong> del profilo nel tuo team. È la finestra in cui si manifesta la grande maggioranza dei miss-fit reali. Oltre quel periodo si applica il preavviso standard del T&M.</p>

<p>No. Zero costi extra di sostituzione. Tu paghi solo le giornate del profilo <strong>attivo</strong>. Le giornate del profilo uscente si chiudono alla data concordata di handover. Nessuna sovrapposizione fatturata.</p>

<p>Numeri reali sugli ultimi 24 mesi: <strong>12 sostituzioni</strong> su oltre 380 placement. Non pubblichiamo una percentuale: con un denominatore aperto non sarebbe calcolabile, e la precisione finta non ci interessa. Non esiste nemmeno un benchmark pubblico italiano sul miss-hire tech con cui confrontarla — chi te ne dà uno se l'è inventato. La differenza la fa il metodo di screening (recruiter ex-developer, code review, pair-programming live), non la fortuna.</p>

<p>Non copre: (a) cambi di scope del progetto che rendono il profilo inadatto retrospettivamente, (b) reorg interne che eliminano il ruolo, (c) richieste di sostituzione per ragioni commerciali (es. trovi un freelance LinkedIn più economico). La garanzia copre il <strong>miss-fit tecnico o operativo</strong> sul ruolo originale concordato.</p>

<p>Body rental classico: preavvisi lunghi per la sostituzione e, in alcuni contratti, fee di chiusura anticipata, con finestra di garanzia limitata o assente — condizioni che quasi nessun fornitore pubblica. oneBlade: <strong>7 giorni dalla richiesta</strong>, zero fee aggiuntive, finestra 90 giorni dichiarata in contratto. Trasparenza brutale al posto di clausole opache.</p>